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关于工会年度总结3篇

2024-04-06 18:05:00综合范文

  下面是范文网小编分享的关于工会年度总结3篇,供大家参考。

关于工会年度总结3篇

关于工会年度总结1

  我站工会工作在xx年度,得到上级工会和主管局领导的好评,也受到了全站干部职工的拥护和支持。这一年工作成绩的取得,我们回忆总结,主要抓了以下的几项工作:注重了以企业经济建设为中心,为职工谋利益为目的,稳中求进抓重点。行政支持,工会实办,营造了企业的良好形象。

  一、行政支持,精心规划。

  我们按照县、局工会领导的指导,在新形式下,对工会工作提出的新要求,充分认识到能得到站行政的大力支持,是开展好工会工作的重要保障,有了行政的帮助,工会工作如顺风扬舟。站总支把全年工会工作纳入了工作目标,年初的工作安排,站总支都会对工会工作提出明确的目标和要求。xx年度把全站整体工作以建设好干部职工三家工程为重点,即:增加投入除隐患,有个生产安全家;干部职工待遇100到位,有个信赖可靠的家;改善生活生产条件,有个环境舒适的家。从具体的工作上,在人财物方面大力支持工会的各项活动,并协调组织落实。工会委员会普遍听取多方意见,集思广益,认真讨论,制定了详细的全年工作规划,根据大家的建议和工作规划,结合本站实际情况,逐一得到了落实。

  二、围绕电站满发多供,节约创收这一生产中心,全力推进各项活动。

  企业的生产与发展是各项工作的主题,围绕水电站的生产建设这一个中心工作,站工会为企业经济建设推波助澜。

  1、提高职工素质。

  人是最可贵的,也是生产力的决定因素。站工会通过组织职工的专业技术培训,强化岗位技能过关考试来提高职工的技术素质。我们有专门的授课教室,环境条件优良,我们有优秀的各类技术人员,足以引导职工共同进步。全年上下半年的大规模轮训与考核,让每一个职工成为合格的岗位能手。站工会通过一系列措施,使大家树立忧患意识,竞争意识和爱岗敬业意识,引导大家远离低级的趣味,参与健康的活动,以提高职工们的思想道德素质。

  2、鼓励职工自学充电

  站工会十分注重职工,特别是青年职工们的自学成材。对于有自学意愿的职工们,提供假期等方面措施给予帮助。在职工队伍中,各种考证,考级蔚然成风,形成一股良好的学习氛围。

  三、实施温暖工程,成为职工信赖的娘家

  工会是我们党联系群众的桥梁和纽带。站工会积极发挥桥梁纽带的作用,努力实施送温暖活动。

  1、帮助困难职工,化解各类矛盾。

  在xx水电站,只要职工住院,工会人员就会带上现金和慰问品前往看望。在今年,有两同志因打篮球发生挤撞,出现较大伤情。工会人员及时前往探望,并尽最大努力化解双方矛盾,尽到了自己的职责。

  2、组织职工献爱心

  xx水电站工会积极参加我县各项社会公益活动。通过发动宣传,为甘溪河坝职工有一位病患子女筹得善款800多元,我们响应县妇联的号召,今年为4名贫困学生送去现金1000元。

  3、办实事送温暖

  站工会切实维护女职工的特殊权益,关心爱护好女职工,在每年我们规定的四次查环查孕中,组织督促女职工进行身体检查。每年慰问、看望内退、离退人员。这些措施,起到了很好的人心凝聚作用。

  4、开展文体活动,完善职工之家。

  在今年,电站工会在站总支的大力支持下,完善了功能较为齐全的职工之家。根据职工们的爱好和要求,设置了篮球、羽毛球、乒乓球、棋艺类、卡拉ok和舞会。花钱添置了大批的新书。今年五一期间,站工会组织了上规模的群众职工体育竞赛活动,参加人数之广,设奖项目之多,都是历年来较好的。活动期间,站区鼎沸,极大地体现了荣桓水电站广大干部职工良好的精神面貌和团结协作的团队精神。现在职工之家每晚开放,给职工们提供了一个很好的业余休闲场所。

  过去一年,我站工会工作由于上级的正确指导,全体工会委员的同心协力,做了一些深受领导支持,职工拥护的实事,为xx水电站的企业管理出效益出了力,出了智慧。对稳定职工队伍和构建和谐的企业生产、生活环境,为电站创建文明单位发挥了应有的作用。但是,按照改革创新的要求,新思路不够,办法不多,维权意识不强,为职工办实事太少,这些都是有待于我们工会工作人员要加强学习,提高水平,增强自我的关键。

关于工会年度总结2

  我们某社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位,正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织,共有工会会员57人。根据上级有关精神,在各级工会领导的指导下,在社区党组织的支持下,我们清安社区工会工作开展得有声有色,实现了“组织起来、切实维权”的目标,有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程,真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

  一、档案的规范化,为社区工会工作的开展作好了充分的准备。

  为了适应新时期社区规范化建设的要求,我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。

  规范化的.存档工作使我们从思想上更进一步的认识到,社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化,才能有效地发挥我们社区工会的作用,切实维护职工的合法权益。

  二、组织网络化,为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。

  为了更进一步地健全社区工会组织建设工作,我们实现了“会员――企业工会――社区工会”小三级形式的网络化管理。

  我们某社区的工会主席由社区的党支部书记巴某担任,增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作,真正做到了门前有清安社区工会牌匾,办公场所固定在清安社区内,建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案,组织机构健全、工会印章保管完好,工作计划明确,活动存有档案,购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化,使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家,为工会工作的开展打下了坚实的基础。

  三、活动经常化,为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。

  为了激活我们社区工会自身的作用,我们首先开展了“工会好班子”活动,在工会主席巴某的带动下,全社区各级工会组织成员加强了理论学习,不断地完善自己的世界观,树立了正确的价值观点,增强了竞争意识。工会工作人员在提高自身素质的同时,积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中,使职工更懂得了只有自己的努力奉献,才能推动企业的发展,只有企业的发展,才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工,才能调动职工的积极性,只有热爱职工,才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展,使职工牢固地树立了爱岗敬业的精神,增强了职工的主人翁责任感。推动了职工整体素质的提高。为了满足职工的精神文化需求,我们还开展了形式多样的,职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间,我们某社区主办了国庆演唱会,社区领导发表了热情洋溢的讲话,通过演唱活动,丰富了职工的业余精神生活,展现了我们清安社区职工的风采,加强了爱国主义教育,使他们用更高的热情投入到工作中去。

  四、机制完善化,全面完成社区工会各项工作的任务。

  为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益,根据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定,我们某社区工会召开了第一届一次职工代表大会,会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细则草案,审议和通过了某社区区域性集体合同草案,审议和通过了某社区区域性工资协议书草案,并且在热烈和友好的气氛中签订了某社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了“组织起来、切实维权”的目标,全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。

  我们某社区的工会工作由于起步晚,经验不足,离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们会更加努力,向先进单位学习,把我们社区工会工作搞得更好。

关于工会年度总结3

  在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:

  一、努力提高教师素质,促进队伍建设

  1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

  2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

  3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

  二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

  1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生